Unsere Leistungen

Wir sind davon überzeugt, dass eine offene Feedbackkultur den Zusammenhalt in unseren Kitas stärkt. Dabei ist es wichtig darauf zu achten, dass Rückmeldungen in der Kita von gegenseitigem Wohlwollen und Respekt geprägt sind und idealerweise das Kita-Team in der Zusammenarbeit und dem Vertrauen zueinander stärkt. Wir führen mindestens einmal pro Jahr verbindlich, nach einem standardisierten Verfahren, Fördergespräche mit den Mitarbeitenden durch. In diesem Rahmen erhalten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ihrer Führungskraft ein Feedback zu geben.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund haben wir eine Vielzahl an Leistungen, die wir stetig und nach den Bedürfnissen der Mitarbeiterschaft anpassen. Unsere Gesundheitswoche mit zahlreichen attraktiven Angeboten, ein Beratungsprogramm für alle Mitarbeitenden durch unseren externen Dienstleister Corrente sowie spezielle Angebote im Kitabereich in Form von Coaching und Supervision sind nur einige der zahlreichen Angebote.

Unsere pädagogischen Fachkräfte sind hervorragend ausgebildet und erweitern ihre Kenntnisse kontinuierlich im Rahmen unseres umfangreichen, hausinternen Fortbildungsprogramms. Dieses bietet vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie kostenfreie e-Learnings an. Die persönliche Entwicklung kann aber auch durch einen Wechsel der Einrichtung vollzogen werden, da aufgrund unterschiedlicher Konzeptionen sowie Aufstiegsmöglichkeiten durch (teils altersbedingte) Fluktuation neue Perspektiven entstehen und Qualifizierungen angeboten werden.